安全への取り組み

年間取り組み

年間取り組み

頻度対象内容
安全衛生大会 年1回社員職人安全衛生への取り組みと技能講義
職長会議 月1回職長現場の状況確認と今後の現場の把握、安全について
研修会 定 期社員職人講師にお越しいただき技術講習を実施
社内会議毎週1回営業会議
健康診断 年1回社員職人毎年4月に、社員一斉の健康診断を実施
交流会 年3回社員職人社員同士の円滑なコミュニケーションづくりを目的としたレクリエーション(ボウリング大会、花見、バーベキュー、かき焼きなど)

安全衛生大会

職長会議を実施

弊社では、社員全員が安全な環境で業務にあたることを目標として、事故等の発生防止を目指し、安全への取り組みを行っています。

職長会議を実施

職長会議を実施

弊社では、月に一回、職長会議を実施しており、担当者たちが意見を出し合い、現場での問題点を出し合い、現場での環境改善に取り組んでいます。

研修会

研修会

弊社では、講師にお越しいただき、技術講習を定期的に行っており、社員全員の高度技術習得を目指すと共に、社員自らが高い意識を持ち、職員全員で作業環境の安全化に励んでいます。

健康診断

健康診断

弊社では、社員が万全な健康状態で業務を行えるよう、毎年4月に、社員一斉の健康診断を実施しています。

交流会

交流会

弊社では、年に3回、社員同士の円滑なコミュニケーションづくりを目的としたレクリエーションを行っております。

中央職業能力開発協会より感謝状を受賞

中央職業能力開発協会より感謝状を受賞

弊社では技能検定事業の普及発展のため、長年にわたり社員の技術・能力向上に努めてまいりました。その実績が認められ、中央職業能力開発協会様より感謝状をいただきました。

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